2月12日，記者從青島西海岸新區工委組織部獲悉，2020年新區“優選計劃”已新鮮出爐。為做到戰“疫”引才兩不誤，本次選調將依托網絡平臺資源，首次推行線上招聘，面向“雙一流”高校選調事業編制優秀干部人才100名，其中，區直事業單位占60名，鎮街事業單位占40名。

據悉，本次選調面向“雙一流”高校2020年全日制應屆畢業生，其中全日制大學本科畢業生要求年齡在25周歲以下（1994年2月24日及以后出生），全日制研究生年齡要求在30周歲以下（1989年2月24日及以后出生）。

前期，著眼新區未來3至5年事業發展需要和年輕干部人才儲備，組織人社部門已在全區范圍內對干部人才需求情況進行了摸底調研。各單位根據自身工作需要，有針對性的提出了用人需求，讓此次“優選計劃”招聘實現了專業精細分類、崗位精準推送和報名精確引導。

為積極解決疫情帶來的無法面對面招聘影響，新區依托網絡科技公司開發設計了招聘報名系統。考生通過手機和電腦客戶端均可在線報名，并能實時查看報名情況和資格審查結果。在進入初選階段后，系統還將開設若干個網絡視頻房間，同時開展遠程視頻初選工作。

為加大此次招聘宣傳力度，提高新區知名度和吸引力，新區組織人社部門還專門制作了“優選計劃”H5宣傳視頻，內容包括新區簡介、往屆“優選計劃”人才感悟和招聘公告等，讓考生全方位、多層次了解新區。

據介紹，本次選調網上報名時間將于2月24日開啟，具體招聘公告已通過青島西海岸新區政務網、青島西海岸發布微信公眾號和相關招聘網站進行多渠道發布，同時推送至相關“雙一流”高校就業指導部門，有針對性的進行宣傳推介、精準引才。

“首次推行線上招聘，是新區為搶抓機遇、加大人才引進力度的重要舉措，實現了招聘工作的‘一屏送達、一次查全、一眼看懂、一次辦好’。”工委組織部有關負責同志介紹說，下步，還將堅持需求導向和滿意導向，依托AI 網絡招聘平臺做好“優選計劃”管理和服務工作，整理匯總人才公寓、安家補貼、戶口遷移、黨組織關系轉接等人才政策和辦事指南，為人才提供全方位服務，不斷優化提升親情化服務水平，用真情感人、用事業留人，實現人才“引得進、留得住、用的好”。

通訊員  丁慧  徐鵬