4月2日，青島市運輸事業發展中心聯合中國海事仲裁委員會青島仲裁中心、中國國際貿易促進委員會青島市分會共同舉辦了“港航燈塔·貿法護航”——“人力資源管理風險防范”航運沙龍。各航運企業、水運企業、船級社等相關負責人受邀參加。

案例分析，提供可落地解決方案

本次活動聚焦企業用工全流程風險防范，特邀山東誠功律師事務所合伙人趙秀偉律師進行專題授課。趙律師結合《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》等法條原文，通過典型案例剖析、情景模擬推演等形式，深入解讀了試用期管理、勞動合同簽訂、員工入職審查、薪酬結構與績效管理、企業規章制度等五大模塊的風險點，并提出了流程規范化、證據鏈條化、溝通前置化、操作留痕化等建議，為企業提供可落地的解決方案。授課結束后，參會企業圍繞普遍關心的調崗調薪、裁員優化等實操難題踴躍提問，趙律師逐一進行答疑。

參加活動的企業紛紛表示，“港航燈塔·貿法護航”航運沙龍活動，切實幫助企業提高了用工全流程風險防控和法律意識，提振了企業面對當前復雜市場變化的信心，也給予了企業進一步做大做強的底氣。

叫響服務品牌，持續優化營商環境

自2023年9月啟動以來，“港航燈塔·貿法護航”航運沙龍系列活動已成功舉辦13期，內容涵蓋了航運法律風險應對、貿易相關政策解讀、國際市場動態分享等多個方面，吸引了眾多行業內人士的關注和參與，持續做優青島港航產業“生態圈”。

“港航燈塔·貿法護航”航運沙龍系列活動堅持既“請進來”又“走出去”，不斷擦亮為企服務品牌。通過組建港航企業服務隊，開展“送策進企業”活動，深入企業、園區“主動問需”，聚焦企業需求，提高政策推送精準度，實現政策從“紙上”落到“地上”，推動政策進企、服務加碼、配套跟進，深入聯系服務企業，解決港航企業痛點難點問題，打通服務企業“最后一公里”，以服務的溫度和力度提升企業發展的速度和熱度，進一步推進港口營商環境優化提升，營造良好的港口發展環境。

破浪前行風帆勁，踔厲奮發譜新篇。下一步，市運輸中心將在市交通運輸局的指導下，充分調動多方資源，持續深化“港航燈塔·貿法護航”品牌建設，為企業提供常態化、定制化法律服務，多措并舉優化港航營商環境，以精準法治供給護航港航經濟高質量發展。

青島財經日報/首頁新聞記者  宋大偉  通訊員  薛婷婷  趙紅欣

責任編輯：王海山