近日，青島市在全國率先開展的新就業(yè)形態(tài)崗位技能培訓工作領先經(jīng)驗進行推介，并與滴滴、京東、美團3家企業(yè)簽約，會議標志著青島市新就業(yè)形態(tài)技能提升和就業(yè)促進項目試點工作正式啟動。

作為新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)，網(wǎng)約車平臺在方便大眾出行的同時，也因其具有包容性強、靈活自由的特點，為超過千萬名司機提供了靈活就業(yè)的機會。除網(wǎng)約車外，滴滴平臺還帶動了一大批上下游就業(yè)機會，包括司機服務經(jīng)理、客戶服務、維修保養(yǎng)、加油服務等等。“滴滴出行為他們帶來了接觸新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)、實現(xiàn)長期發(fā)展、實現(xiàn)高質量就業(yè)的寶貴機會。”滴滴集團政府事務部高級總監(jiān)馮馨在簽約儀式上表示。

據(jù)悉，本次項目推進會議青島市將針對新就業(yè)形態(tài)吸納就業(yè)特點，突破現(xiàn)有補貼政想策要求企業(yè)與勞動者“簽合同、繳保險”的傳統(tǒng)模式，將與試點企業(yè)未建立勞動關系但通過企業(yè)平臺提供服務并獲取報酬的重點群體人員納入培訓范圍，按規(guī)定給予試點企業(yè)培訓補貼。此次新就業(yè)形態(tài)技能提升和就業(yè)促進項目的開展想企業(yè)之所想，急勞動者之所急，快速打通政企合作通道，為展開更廣泛的職業(yè)技能提升行動賦能。

“網(wǎng)約車駕駛員的崗位技能提升是我們公司關注的重點和難點，疫情發(fā)生以來，我們已將培養(yǎng)重心轉移到線上培訓上來，青島出臺的就業(yè)形態(tài)崗位技能培訓政策，不僅給予企業(yè)培訓補貼，還明確培訓內(nèi)容、組織形式、考核結果由我們企業(yè)自己說了算，提高了培訓的時效性，激發(fā)了企業(yè)組織培訓的積極性。”滴滴集團地方事務部總監(jiān)潘子龍說。

下一步，試點企業(yè)還應結合實際將勞動者權益保護、消防安全、交通安全、艾滋病防治、職業(yè)傷害預防、疫情防控、工作生活常識、城市文明禮儀以及相關法律法規(guī)等方面的知識納入培訓內(nèi)容，進一步試點企業(yè)員工綜合素質和能力。此次試點項目，青島市預計將惠及新就業(yè)形態(tài)崗位技能培訓約2萬余人。