疫情防控期間，引才難與求職難問題給部分企業和求職者雙方帶來了麻煩，有的來電咨詢疫情防控期間怎么搞招聘面試？此外，也有部分市民來電咨詢對社區工作者有哪些保障措施？12345幫您梳理如下。

一、疫情防控期間，招聘面試怎么辦？

3月1日起，青島公益性AI遠程面試云平臺在青島人才網正式上線運行。這是我市在青島“招聘e站”網上對接平臺基礎上，融合最新的人工智能和5G技術打造的公益性智能招聘云平臺。可實現“云上四通”，即：視頻通、文字通、文件通、語音通。

求職者只要登錄青島人才網或者關注青島人才微信號，即可完成崗位瀏覽、簡歷投遞、即時通訊和視頻面試的全流程操作。用人單位可在篩選簡歷后，發起遠程面試邀請，并通過電腦或手機客戶端完成視頻面試。云平臺的各項服務均免費向用人單位和求職人才提供，由平臺對注冊單位信息進行嚴格的審核把關，確保發布崗位的真實性和有效性，為用人單位和求職人才打造便捷安全的招聘服務環境。

二、對社區工作者有哪些保障措施？

對城鄉社區工作者適當發放工作補助。在疫情防控期間地方可對一線城鄉社區工作者給予適當工作補助，補助標準由省政府根據疫情防控任務指導市縣制定。

切實做好城鄉社區工作者職業傷害保障。城鄉社區工作者在疫情防控期間發生事故傷害或患病，符合《工傷保險條例》認定情形的，應依法認定為工傷。對于因履行職責感染新冠肺炎或病亡的城鄉社區工作者，可按規定享受相關待遇。

改善城鄉社區工作者防護條件。按規定落實社區防控工作經費，落實屬地原則強化社區防控工作物資保障，根據當地疫情防控需要，合理配發衛生防護器材和防控器具。

切實為城鄉社區工作者減負減壓。嚴肅查處疫情防控期間多頭重復向基層派任務、要表格。除因社區疫情防控需要出具的居住證明和居家醫學觀察期滿證明外，不得以疫情防控為由要求城鄉社區組織出具其他證明。

保障城鄉社區工作者身心健康。協調安排好疫情防控期間一線城鄉社區工作者就餐、休息場所等生活保障。采取輪休、補休等方式，保證城鄉社區工作者及時得到必要休整。對長時間高負荷工作人員安排強制休息。疫情結束后，及時安排健康體檢和心理減壓。