疫情防控正值關(guān)鍵時(shí)期，近日，很多企業(yè)陸續(xù)迎來(lái)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，這給防疫工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。即墨區(qū)潮海街道轄區(qū)有380余名來(lái)自汽車(chē)產(chǎn)業(yè)新城轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的員工在此租住。如何應(yīng)對(duì)因企業(yè)復(fù)工帶來(lái)的人員集聚等風(fēng)險(xiǎn)？潮海街道采取了“2114”工作法，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)疫情防控舉措，積極應(yīng)對(duì)企業(yè)人員返青高峰造成的疫情挑戰(zhàn)。

所謂“2114”，即單位出具復(fù)工證明、健康證明兩個(gè)證明；建立一個(gè)專(zhuān)門(mén)工作群；青島外返程員工一律居家自行隔離14天；采取登記信息、體溫監(jiān)測(cè)、詢(xún)問(wèn)軌跡、居家隔離四步工作法。

據(jù)了解，潮海街道早在1月底就開(kāi)始籌劃返工前的疫情防控工作，該街道第一時(shí)間抽調(diào)精干力量組建企業(yè)防控組，通過(guò)電話(huà)、現(xiàn)場(chǎng)走訪(fǎng)等方式對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行摸排，詳細(xì)詢(xún)問(wèn)員工數(shù)量、員工籍貫、計(jì)劃復(fù)工時(shí)間等問(wèn)題。對(duì)租賃房進(jìn)行摸排，詳細(xì)記錄房主姓名、聯(lián)系方式,租戶(hù)姓名、租住人數(shù)、聯(lián)系方式；電話(huà)了解員工出行軌跡、返程安排、身體狀況并按照一戶(hù)一檔的要求建立檔案。對(duì)租賃人員電話(huà)摸排之后，安排專(zhuān)人實(shí)時(shí)跟蹤、巡查檢查。

在潮海街道河南楊頭村檢查點(diǎn)，工作人員正在對(duì)入住員工進(jìn)行登記、排查、測(cè)量體溫。記者看到，工作人員詢(xún)問(wèn)很仔細(xì)，包括個(gè)人假期活動(dòng)軌跡、是否與疫區(qū)人員接觸、乘坐的交通工具、乘車(chē)時(shí)間、車(chē)次等等；排查登記也很詳細(xì)，包括個(gè)人姓名、籍貫、證件號(hào)、租房門(mén)號(hào)、當(dāng)前體溫、企業(yè)名稱(chēng)等。

“我們村大約有65戶(hù)、120余名汽車(chē)城等企業(yè)員工租住在這里，村委在對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格排查登記的同時(shí)，還要求青島市內(nèi)的員工提供由單位出具的復(fù)工證明、工作期間健康證明；要求青島市外的員工提供戶(hù)口所在地村委出具的無(wú)病例接觸史證明等。”河南楊頭村村委工作人員邵世樂(lè)告訴記者。

據(jù)了解，河南楊頭村要求所有租住員工居家自行隔離14天，村委與員工聯(lián)建疫情防控工作群，并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，每名員工在入住登記時(shí)掃碼入群。隔離期間，在每家租戶(hù)房屋門(mén)外張貼封條并做信息告知。在門(mén)前張貼社區(qū)聯(lián)系卡，上面?zhèn)渥⒕W(wǎng)格員姓名、聯(lián)系電話(huà)，便于大家相互監(jiān)督。在做好集中隔離留觀(guān)的同時(shí)，村委還全力做好服務(wù)保障工作，被隔離人員需要生活用品，只要在微信群里通知或通過(guò)電話(huà)告訴網(wǎng)格員，村委會(huì)安排專(zhuān)人在第一時(shí)間采購(gòu)到位并及時(shí)送到家中。

潮海街道解家營(yíng)村也是外來(lái)員租住比較集中的地方，據(jù)了解，汽車(chē)產(chǎn)業(yè)新城轄區(qū)企業(yè)約38戶(hù)、60余名員工在此租住。記者采訪(fǎng)了解到，員工入住登記時(shí)，社區(qū)工作人員、村委干部、物業(yè)、志愿者分工明確、各司其責(zé)。員工在工作人員的指引下有序進(jìn)行信息登記、體溫檢測(cè)并提前準(zhǔn)備好身份證，對(duì)人員身份進(jìn)行了解并檢查，登記并檢測(cè)結(jié)束后，工作人員安排員工進(jìn)行居家隔離。工作人員在門(mén)口張貼封條和告示書(shū)，每天分兩次檢查巡查，與被隔離人員保持聯(lián)系溝通。

“不管有無(wú)與病源直觸史，都要實(shí)施隔離措施，隔離的同時(shí)，還要做好解釋工作，消除他們的恐懼心理。”解家營(yíng)村支部書(shū)記解鴻說(shuō)，居民自我隔離期間，村委人員每天進(jìn)行巡查，并與居民微信聯(lián)系，詢(xún)問(wèn)有什么困難需要幫助。被隔離人員統(tǒng)一下載“利群商城”APP，需要生活用品時(shí)，通過(guò)APP下單，并通過(guò)微信群告訴工作人員，物流配送將物品送至村委檢查點(diǎn)，由村委工作人員負(fù)責(zé)送到居民家門(mén)口，通知居民自己出來(lái)取。為了準(zhǔn)確掌握居家隔離人員體溫，村委統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)了體溫計(jì)免費(fèi)分發(fā)給居家隔離人員，每天在微信群公布體溫?cái)?shù)據(jù)。

嶗山居委會(huì)轄區(qū)萬(wàn)科東郡和萬(wàn)科朗潤(rùn)園兩個(gè)小區(qū)外來(lái)住戶(hù)較多，來(lái)自汽車(chē)產(chǎn)業(yè)新城轄區(qū)企業(yè)180余人在此租住。社區(qū)成立企業(yè)復(fù)工疫情防控“工作專(zhuān)班”，加強(qiáng)員工返崗前健康排查和管理，對(duì)已返程員工落實(shí)跟蹤管控。據(jù)了解，社區(qū)要求有返程人員返程前須提前一天向社區(qū)電話(huà)報(bào)備，并攜帶好相關(guān)證件。

據(jù)了解，社區(qū)對(duì)所有返程員工落實(shí)14天居家醫(yī)學(xué)觀(guān)察。員工入住登記時(shí)，社區(qū)第一時(shí)間和員工掃碼建立微信工作群，并免費(fèi)提供體溫計(jì)、口罩等。同時(shí)，采取“三問(wèn)一測(cè)”的方式做好服務(wù)管理，即問(wèn)身體狀況、問(wèn)生活需求、問(wèn)心理狀態(tài)、每日定期測(cè)體溫，確保觀(guān)察人員生活有序、身心健康。   

“大家需要的生活用品通過(guò)微信群或電話(huà)告訴樓座管家，工作人員根據(jù)居民物品清單第一時(shí)間采購(gòu)到位，同時(shí)，對(duì)居產(chǎn)生的生活垃圾，管家也在第一時(shí)間協(xié)助清理。社區(qū)安排專(zhuān)人每天對(duì)小區(qū)消毒兩遍，對(duì)被隔離人員單元樓每天消毒三遍。”嶗山居委會(huì)主任徐霞說(shuō)。

據(jù)了解，截至目前，朝海街道租住在轄區(qū)263余戶(hù)，380余名企業(yè)員工均實(shí)行居家自行隔離14天，并對(duì)陸續(xù)返程企業(yè)員工隨時(shí)跟蹤監(jiān)控，隨時(shí)隔離，同時(shí)做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)員工返崗復(fù)工疫情防控工作,指導(dǎo)監(jiān)督轄區(qū)企業(yè)有序恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),有效保障廣大員工生命安全和身體健康，街道按照外防輸入、內(nèi)放擴(kuò)散基本要求，通過(guò)“2114”工作法等舉措，即加強(qiáng)企業(yè)員工疫情防控，又讓他們感受到防中有愛(ài)的溫情。

青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/青島財(cái)經(jīng)網(wǎng)記者  門(mén)國(guó)鋒  通訊員  呂棟  華成新（審校 郝宗耀）