青島市軍休二中心在市退役軍人事務局領導下，抓班子、帶隊伍、講家風，堅持“不忘初心、牢記使命；忠于軍休、開拓創新；親情服務、全力保障；六個老有、為之奮斗”服務理念，聚焦重點、全面覆蓋，扎實推進軍休服務工作穩步發展。

走訪慰問服務全覆蓋

軍休二中心現有在世軍休干部382人，平均年齡達74歲，80歲以上占總人數54%，軍休干部呈現高齡、分散、獨居、空巢、重病等特點。對此，軍休二中心開展了無死角、全覆蓋的“大走訪、大交流、大調研”活動，將黨和政府的關懷送到每一名休干心中。

軍休二中心在完善網格聯絡員制度基礎上，構建了“聯絡員包戶走訪和領導班子包片走訪”兩級走訪慰問機制，各區聯絡員每季度對分管轄區的軍休干部進行至少一次走訪，建立健全走訪臺賬；領導班子成員在年度內對各自負責轄區的空巢、獨居、生活不能自理以及高齡、病重等軍休干部以及各黨支部書記進行全面走訪，針對發現的問題進行督導，督導工休人員爭做最美家庭和最美退役軍人，2019年軍休干部王晉生家庭獲得青島市“十大最美情系國防家庭”榮譽。軍休二中心積極配合上級領導在春節、建軍節、國慶節等重大節日走訪慰問。目前，中心共計走訪慰問2709人次，收集梳理解決休干建議和問題100多件次。

切實解難題辦實事

軍休二中心黨委班子提出了“情筑軍休、精準服務”的服務品牌，不搞花架子，不走過場，真情實意給軍休干部解難題、辦實事。

金壇路院區180戶軍休干部房產辦理難問題一直是中心領導班子關心的大事，在局黨組的支持下，中心黨委高度重視，成立了房產證辦理專項工作小組，重新調整工作節奏，共協調房管部門200余次、財政部門30余次，安撫接待軍休干部及其家屬500余次。截至2019年11月30日，經過市、區房管部門審核，已有144名軍休干部順利拿到房產證，其余房產證正在審核辦理中，解決了軍休干部多年的難題。

社工軍休服務相融合

軍休二中心充分挖掘社工潛能，在軍休工作中全方位植入社會工作元素，形成軍休為主、社工為輔的深度融合發展局面。

中心運用社會工作專業方法主導參與了軍休干部護理費申訴個案、金壇路房產證辦理等個案，收到良好的社會效益；適時引入山東成功律師事務所資源，對軍休干部提供法律咨詢服務；聯系青島療養院醫生賀非珺、安然開展健康講座、慢病預防、失能預防干預；中心社工協助軍休干部成立了“唱響銀齡”老年合唱團、“軍藝墨影”書畫興趣小組、“雕刻時光”攝影興趣小組、夕陽紅太極拳健身成長小組等，增強老同志們自我娛樂、組團發展的能力，逐漸形成有序健康、自我成長的休養格局。此外，中心充分發揮社工主導、志愿者義工參與的“兩工聯動”機制作用，組織志愿者開展赴血站獻血、清理街頭院區小廣告等“三關愛”志愿活動。

青島財經日報/青島財經網記者 封滿樓 通訊員 馮效偉