青島市委、市政府在對口幫扶安順工作中，在“園區共建、引企入安、職業教育、人才培養、旅游合作”等領域廣泛交流合作。市人社局與安順市人社局簽署了《青島市—安順市人才對口幫扶合作協議》，不斷推動兩地干部相互交流學習，在人才交流、就業創業、社會保險等方面深化合作。

作為人才扶貧的內容之一，昨天博士行活動特意邀請安順市參加，宣傳介紹安順市經濟社會發展的基本情況、引進人才優惠政策和博士需求。安順市人民醫院、安順學院、安順職業技術學院等30家單位提供了40余個博士崗位需求和近20個項目需求。安順市委常委、副市長夏正啟表示：20多年的對口幫“扶，拉近了青島與安順兩座城市的距離，特別是在人才工作上，安順選派了大批人員到青島進行交流學習。”昨天的安順洽談交流會上，有25名博士與用人單位初步達成合作意向。

本報訊（記者　封滿樓）由青島市人民政府主辦，中共青島市委組織部、青島市人力資源和社會保障局承辦的“2017百所高校千名博士青島行”集中活動昨天在市級機關會議中心舉辦。來自近80所國內外高校的700余名博士生和40余所高校就業部門領導來青參會，通過集中活動這一平臺對接洽談、參觀考察，實現了高端智力與青島“親密接觸”，為加快新舊動能轉換提供了智力支撐。

高校受青睞企業受關注

與以往博士找工作偏向高校、科研院所的“一邊倒”趨勢不同，隨著國企轉型升級、民企提升發展的步伐加快，越來越多的高層次人才逐漸向國企和民企拋出了“橄欖枝”。

“我覺得在企業能夠更快地實現產學研的對接，更好地面向市場調整科研方向。”來自上海交通大學高分子材料專業的博士劉媛告訴記者，現在企業越來越重視對高層次人才的引進和培養，所以她決定選擇企業作為就業的方向，此次她與海信集團、中車青島公司等企業均達成了初步意向。劉媛表示，她老家是棗莊的，無論是地理位置還是環境優勢方面，就業首選還是青島。

來自哈爾濱工業大學動力機械專業的博士孫世珺第一次來青島，被青島市的諸多企業所吸引，“高校、科研院所工作相對穩定，但企業有更多的發展機遇和良好的待遇，”孫世珺告訴記者，他的同學不少就業于企業，如華為等公司，無論是公司發展環境還是工資待遇都不錯。

新舊動能轉換加速人才需求

近年來，我市持續深化供給側結構性改革，推動傳統產業利用新技術、新模式進行改造提升，越來越多的企業加入創新求變的隊伍，從而催生出對新動能的人才需求。

“隨著企業的轉型升級，我們此次也對博士人才需求提出了新的轉型方向。”中車青島四方機車車輛股份有限公司招聘負責人楊振東介紹說，此次公司需求11名博士人才，其中智能化、故障診斷專家系統主任設計師，大數據應用、數據化運營等崗位均是企業轉型升級提出的人才新需求，需要博士人才熟悉列車智能化技術，有大數據分析、系統開發的經驗，這些對于加快企業的新舊動能轉換將提供全新的“智力支持”。

明月海藻集團實現了由中間原料向終端產品轉型的創新發展，引領行業發展不斷升級，此次急需12名科研人員，致力于企業的應用開發技術研究，同樣吸引了不少博士的目光。“我剛才與青啤、明月海藻等幾家企業都達成初步意向，專業都很對口，”來自中科院微生物研究所的90后博士徐安明表示，他老家是安徽，這是第一次來青島，對于青島市吸引人才的優惠政策和力度印象深刻，有的企業開出了數十萬年薪和相應福利待遇吸引人才，他希望有機會能來青島發展。

達成初步就業項目意向406個

記者了解到，本次博士行活動以“引才融智，創新創業”為主題，設置了青島市引才引智工作站授牌儀式、安順市推介招聘專場活動、人才工作宣講展示、高層次人才與項目對接洽談會、國內重點高校座談會、創新創業示范園區考察參觀等眾多板塊，讓來自海內外的高校博士對青島市的經濟發展情況和創新創業政策，有了充分的了解。

其中，高層次人才與項目對接洽談會是活動重頭戲。市人社局廣泛征集需求，精心組織了中國海洋大學、中國科學院海洋研究所、海爾集團等近50家單位參會，設置了科研院所、駐青高校、博士后站和重點企業對接專區，方便高層次人才迅速按需對接單位進行洽談。參會單位共提供了1600余個高層次人才需求崗位和20個合作項目，主要涉及海洋環境、電子信息、建筑工程、機械設計、軟件開發、金融法律、新能源、新材料等專業領域，充分體現了青島產業特色和轉型發展的人才需求。除了國內高校博士，還吸引了意大利、韓國、烏克蘭等國外高校博士參會。

經過現場對接洽談，參會博士現場與用人單位達成初步就業、項目合作意向406個。

創新設立國內引才引智站

為了引進博士和高級專業技術人才，市人社局不斷創新引才方式，研究探索在國內重點城市建立國內引才引智工作站。

昨天活動中，市人才服務中心與中國人民大學學生就業創業指導中心、中南大學畢業生就業指導服務中心、大連海事大學學生就業指導中心、歐孚人才服務（上海）有限公司簽署《青島市國內引才引智工作站合作備忘錄》，并舉行授牌。據悉，工作站將協助我市赴當地開展引才引智活動，組織當地高層次人才參加招聘及項目洽談，向人才所在地宣傳青島市的創業創新環境、人才發展環境和吸引高層次人才的政策措施，做好高層次人才政策咨詢和相關服務，發動高層次人才參加我市大型引才活動，幫助引進國內外重點高校畢業生及創業創新人才等。

我市自2014年首次舉辦“百所高校千名博士青島行”活動，已連續舉辦四屆，以“請進來”的方式邀請國內外博士及以上高層次人才來青洽談考察，成為青島市創新引才方式的一項重要舉措，活動對博士等高層次人才的吸引力和影響力不斷提升，參會博士數量連年增加，今年參會人數創歷年之最。