記者近日從青島市人力資源和社會保障局獲悉，根據(jù)《山東省人力資源和社會保障廳等4部門關于做好失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策落實工作的通知》（魯人社發(fā)〔2024〕8號）要求，青島市延續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策，充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能作用，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，兜住、兜準、兜牢民生底線。

在降費方面，青島市延續(xù)實施階段性降費率政策。階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策延續(xù)實施一年，其中單位費率0.7%、個人費率0.3%，執(zhí)行期限至2025年12月31日。

在返還方面，青島市延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費12個月以上，上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制目標（5.5%），30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于20%，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費（不含補繳歷年欠費及滯納金）的30%返還，中小微企業(yè)返還比例為60%。特別說明的是，社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業(yè)政策執(zhí)行。政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。

穩(wěn)崗返還政策落實采取“免申即享”經(jīng)辦模式，參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構開展后臺數(shù)據(jù)比對，通過短信等方式告知符合條件的企業(yè)，經(jīng)其確認后發(fā)放穩(wěn)崗返還資金；對沒有對公賬戶的小微企業(yè)，資金將直接返還至稅務部門協(xié)助提供的其繳納社會保險費的單位賬戶。

需要特別強調的是，勞務派遣單位同樣可以享受穩(wěn)崗返還政策，但需主動向參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構申請，按要求如實提供勞務派遣資質、派遣協(xié)議、與用工單位的資金分配協(xié)議等相關資料，同時填報被派遣勞動者、自有員工和資金享受各方的對公收款賬戶信息，并對其合法用工、合規(guī)開展派遣業(yè)務及用工單位知情等情況進行承諾。對涉及被派遣勞動者的部分，全額撥付給實際提供崗位并承擔工資和社會保險費的用工單位。其中，派遣到機關事業(yè)單位的勞動者不在穩(wěn)崗返還政策覆蓋范圍之內。對涉及其余自有員工部分（含依法開展承攬、外包業(yè)務招用的勞動者），由勞務派遣單位全額享受。裁員率和返還比例以被派遣勞動者和自有員工為整體計算，其他享受條件與非勞務派遣單位一致。

在補貼方面，青島市延續(xù)實施技能提升補貼政策。參加失業(yè)保險1年以上的企業(yè)在職職工或領取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書（證書在技能人才評價工作網(wǎng)全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)www.osta.org.cn上能夠查詢到），在發(fā)證日期12個月以內按照初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元的標準申請技能提升補貼。特別說明，每人每年享受補貼次數(shù)最多不超過三次，同一職業(yè)（工種）同一等級只能申請并享受一次，技能提升補貼和職業(yè)培訓補貼不得重復享受；已享受同一職業(yè)（工種）高級別證書技能提升補貼的，不再享受低級別證書補貼。政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。2024年1月1日至本通知印發(fā)前已向失業(yè)保險最后參保地提交申請且申請時符合上述申領條件的，經(jīng)辦機構可予以補發(fā)。

符合條件的申請人，可登錄山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)，依次點擊“服務大廳”—“系統(tǒng)快捷入口”—“職工職業(yè)技能提升補貼申請”模塊進行申請。

各區(qū)市失業(yè)保險經(jīng)辦機構電話

市南區(qū)  0532-68896012

市北區(qū)  0532-58771876

李滄區(qū)  0532-87892132

嶗山區(qū)  0532-88898370

城陽區(qū)  0532-58659781

黃島區(qū)  0532-86130976

即墨區(qū)  0532-88521074

膠州市  0532-82206589

平度市  0532-88322182

萊西市  0532-66039371

保稅區(qū)  0532-86768066

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓

責任編輯：林紅