2024年1月22日，青島市人力資源和社會保障局工傷保險處黨支部與山東正航律師事務所黨支部前往西海岸新區人力資源產業園開展結對共建，開展“政協提案落地開花，黨建引領構建多層次工傷保障體系——青島新型工傷保障制度在優化全市營商環境中‘打頭陣 當先鋒’”活動，總結政協提案落實情況，以“進企業送溫暖”的特別形式實現政協提案的“現場面復”。

活動現場

此次活動的起因還得從一份政協提案說起。

2022年初，一份“關于助推超過法定退休年齡勞動者再就業”的政協提案送到了市人社局工傷保險處。“回復委員的建議、滿足群眾的期盼”，市人社局針對提案迅速開展論證調研，半年后在全國率先試行補充工傷保險和傷養服務相結合的新型工傷保障制度，試行以來成效顯著，讓政協提案落地開花，為群眾期盼提供了滿意解答。

活動當天，窗外寒意逼人，室內暖意融融、氣氛熱烈。“為企業減負擔、為職工降風險、為工傷失能者點燃希望的燈，青島市在全國率先實施新型工傷保障制度，創新將補充工傷保險與傷養服務相結合。”在座談會上，市人社局工傷保險處處長楊志強、市人社局工傷保險處三級調研員龍善民分別介紹了新型工傷保障制度推進情況。山東正航律師事務所書記徐溫婕，事務所主任、青島市政協常委李秋航介紹了律所黨建和政協提案的收集研究情況，并現場征求意見建議。西海岸新區人力資源產業園總經理郭清清對產業園基本情況進行了講解，藍橋國際人力資源集團董事長彭翠芳對公司基本情況尤其是參保情況進行了介紹。多方就持續完善新型工傷保障制度及優化營商環境進行了深入的交流研討。

據介紹，青島市人力資源和社會保障局于2023年1月在全國率先試行補充工傷保險與傷養服務相結合的新型工傷保障制度，創新構建“工而防傷、傷而盡保、保而早康”系統化工傷保障機制，正是源于山東正航律師事務所主任、青島市政協常委李秋航2022年提出的《關于助推超過法定退休年齡勞動者再就業的提案》。補充工傷保險作為國家基本工傷保險的有益補充，由基本工傷補充保險和職業傷害保險組成。基本工傷補充保險低保費、高保額，職業傷養保險覆蓋廣、保障全，同時，與傷養服務相結合，優選4家社會醫療養老服務機構參與其中，為工傷失能者提供工傷醫療和養老照護服務，有效解決了中小微企業“賠不起”、新就業群體“保不上”、工傷失能者“過不好”三大難題，試行一年，全市已有1094家企業10.15萬人參保，340名工傷失能者享受傷養服務。

活動現場

“日前，山東藍橋人才科技有限公司1名職工在調試機械設備時，因操作不慎被器具打傷，導致左臂骨折。最終我們為該工傷員工支付金額總共7萬元，補充工傷保險就為我們補償了5.6萬元，我們自己實際負擔僅1.1萬元。”山東藍橋人才科技有限公司負責人介紹了企業和職工從新型工傷保障制度中受益的情況。

2024年1月，青島市進一步調整優化補充工傷保險制度，全面放開商保公司的準入資格，適當調整繳費標準和待遇水平，充分保障企業和職工工傷權益，制度設計更加公平、更加科學、更加暖心，在全國率先實施新型工傷保障制度，構建多層次工傷保障體系，為優化營商環境提供“強力保險”。

活動現場

據悉，兩個黨支部將以此次結對共建為契機，堅持黨建引領，把組織力量、組織優勢有效轉化為發展動力、發展優勢，圍繞解決企業關注的熱點難點問題，進一步深化黨建業務融合，持續完善新型工傷保障制度，合力促進這一制度在優化營商環境中“打頭陣 當先鋒”。李秋航表示將積極推進完善“三級共建”，謀劃將共建工作室設在企業一線、園區現場。楊志強表示將注重提案辦理落地開花，進一步深化黨建業務融合，力爭把新型工傷保障制度打造成人社系統的新名片、全國的新樣板。

青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓

責任編輯：李雯