8月21日，青島市首期青年教師“菁英計劃”培養(yǎng)工程啟動儀式暨第一次集中培訓在青島大學劇院舉行。華東師范大學教育學部主任、教授袁振國出席儀式并作專題報告。

全體“菁英教師”及其導師、各區(qū)市教體局人事科長、教師進修學校校長、局屬各單位負責教師發(fā)展工作的處室負責人參加了啟動儀式和集中培訓。啟動儀式上為菁英工程導師頒發(fā)了證書。

據(jù)了解，教師隊伍是建設教育強國的第一資源，青年教師是未來教育的中堅力量，市教育局黨組高度重視青年教師培養(yǎng)，設置青年教師“菁英計劃”培養(yǎng)工程項目，采取導師制+長周期（三年）培養(yǎng)模式，助推青年教師盡快成長為骨干教師和學校管理干部，為培養(yǎng)各級名師名校長名班主任奠定基礎。各區(qū)市教體局、各學校要高度重視青年教師培養(yǎng)體系建設，完善工作機制，暢通青年教師發(fā)展渠道，各相關單位要加強過程管理，確保培養(yǎng)質量。青島市教育局總督學王元泳希望首期青年教師“菁英計劃”培養(yǎng)工程培養(yǎng)人選（以下簡稱“菁英教師”）要樹立“躬耕教壇、強國有我”的志向和抱負，堅守三尺講臺，潛心教書育人，在導師指導下不斷超越自我，爭做踐行新時代教師職業(yè)行為十項準則的表率、課堂教學的示范引領者、學生成長路上的引路人、青年教師成長路上的榜樣以及教育教學創(chuàng)新的領跑者。

據(jù)悉，青島大學作為“菁英教師”的培養(yǎng)學校，選聘了96名導師組成導師團隊，安排了集中培訓、分組研討、經(jīng)驗交流、跟崗實踐、課題研究等多樣的課程，確保培養(yǎng)工作落地落實。（青島日報/觀海新聞記者 韓星 文/圖）

來源：青島觀

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