近期，多個省份發(fā)布2023年下半年事業(yè)單位招聘考試公告，多數(shù)地區(qū)將本次招聘的筆試定于8月26日舉行。

28日，安徽省啟動了該省2023年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員的報名工作。近期，啟動下半年事業(yè)單位招聘的省份還包括黑龍江、吉林、甘肅、新疆等多省份。

從招聘政策觀察，多地推出具體措施，按照不同事業(yè)單位特點分類組織招聘，為了吸引人才，不少地區(qū)還適當放寬報名限制。

例如，根據黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺發(fā)布的《哈爾濱市2023年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，哈爾濱市下半年計劃招聘事業(yè)單位工作人員共計1186名。

該市在報名條件中特別明確，博士研究生或具有與招聘崗位相關的專業(yè)技術中級職稱(含相對應的專業(yè)技術類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40(含)周歲以下；具有與招聘崗位相關的專業(yè)技術高級職稱(含相對應的專業(yè)技術類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45(含)周歲以下；疫情防控一線的編制外醫(yī)務人員，三年內參加醫(yī)療衛(wèi)生機構事業(yè)單位公開招聘時，年齡可放寬到45(含)周歲以下。

今年上半年各地啟動的事業(yè)單位招聘中，不少地區(qū)就特別強調了面向應屆生的政策傾斜力度。下半年的事業(yè)單位招聘中，不少地區(qū)和單位也針對應屆生推出支持政策。

例如，甘肅省林業(yè)和草原局發(fā)布的所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告中就明確，在報名條件方面，2023年普通高校應屆畢業(yè)生不受年齡限制。吉林省省直事業(yè)單位的招聘公告也明確，符合崗位資格條件的2023年普通高校應屆畢業(yè)生報考不受年齡限制。

今年4月，國務院辦公廳發(fā)布的《關于優(yōu)化調整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》提到，穩(wěn)定機關事業(yè)單位崗位規(guī)模，挖掘黨政機關、事業(yè)單位編制存量，統(tǒng)籌自然減員，加大補員力度，穩(wěn)定招錄、招聘高校畢業(yè)生規(guī)模，合理確定招錄、招聘時間。

此外，在下半年的事業(yè)單位招聘中，多地紛紛推出針對特殊群體的筆試成績加分政策。

例如，根據安徽省安慶市發(fā)布的招聘公告，對報考招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策，具體包括“大學生村官”、“特崗教師”、“三支一扶”人員、大學生服務西部志愿者等。

就考試內容來看，根據各地發(fā)布的招聘公告，多地明確事業(yè)單位招聘筆試設置《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目。考試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。

“這些分類主要是基于事業(yè)單位不同招聘崗位對報考人能力素質的不同要求。”華圖教育研究院專家歐海此前對媒體表示，相較于公務員考試的公共科目，事業(yè)單位招聘考試分類更細致，考查內容也更具專業(yè)性，測查應試人員是否具備與崗位工作密切相關的基本素質和能力要素。

來源：中國新聞網

責任編輯：林紅