5月18日上午，青島市“十百千萬”博士后聚青創新創業三年行動計劃新聞發布會在青島國際新聞中心召開。新聞發布會詳細解讀了《青島市“十百千萬”博士后聚青創新創業三年行動計劃（2023-2025年）》，并面向海內外發布了2023年青島市博士后崗位需求。

發布會現場

日前，青島市委組織部、青島市人社局、青島市財政局聯合下發了《青島市“十百千萬”博士后聚青創新創業三年行動計劃（2023-2025年）》。行動計劃聚焦5大行動、17條措施，鼓勵博士后聚青創新創業。計劃到2025年，成功對接博士后“揭榜掛帥”項目10個；新增博士后站（基地）100個；培育博士后創新創業項目1000個；累計集聚博士后在青創新創業人才10000人。

打造博士后集聚高地，實施博士后招引集聚行動。一是開展博士后專場招聘活動，組織赴外博士后招引和政策推介活動；二是實施博士后資助政策，建立政策統籌疊加機制；三是定期赴高校、科研院所宣講博士后政策，開通事業單位招聘“綠色通道”，對急需緊缺的優秀博士后，可簡化招聘程序，事業單位已滿編、超編的，可使用機動編制，相應崗位無空缺的，可通過申請特設崗位的方式予以聘用。

豐富博士后培育載體，實施博士后創新創業平臺擴容行動。一是設立博士后站（基地）儲備庫，對有意向招收博士后或暫不具備博士后設站條件的，有針對性的開展對接、培育工作；二是設立以園區為主體的博士后站（基地），利用園區平臺載體招引集聚博士后；三是強化博士后站（基地）績效考評，突出實干實績鮮明導向。

激發博士后創業活力，實施博士后創新創業項目成果轉化行動。一是鼓勵引導博士后積極參加“揭榜掛帥”，成功的給予政策支持；二是舉辦博士后創新創業大賽并提供“一攬子”支持政策；三是開展博士后創新項目評選，促成項目成果轉化落地。

促進博士后脫穎而出，實施博士后青年人才培育行動。一是組織博士后參加海外研學，加強學術交流，提升創新創業能力；二是設立博士后職稱評審“直通車”，博士后可直接申報參加高級職稱評審；三是支持海外博士后申報創新人才創新項目，在政策上予以傾斜。

推動博士后提質增效，實施博士后服務提升行動。一是對有意向入黨的博士后人才單列發展計劃，營造博士后人才向黨的良好氛圍；二是組建服務專員隊伍，全面提升服務質效；三是開展博士后、博士后導師等先進典型評選活動；四是聚焦博士后人才關心關注的社會保障、職稱晉升、崗位發展、薪酬待遇等問題，打造博士后人才發展一流生態。

為集聚更多博士后在青創新創業，在新聞發布會現場，市人力資源社會保障局面向海內外發布博士后崗位需求1783個，涉及中國海洋大學、青島大學、海爾集團、海信集團等127家博士后站（基地）。

行動計劃的出臺，是青島市打出的博士后政策措施“組合拳”，建立起更加完善的博士后“引、育、留、用、服”政策體系。截至4月底，全市累計招收博士后進站6972人，在站2761人，出站留青2753人，出站留青率76%。博士后人數、平臺數量均居全省第一，博士后科研成果落地轉化350項，累計創造產值超60億元。此次行動計劃的出臺，5大行動、17條措施，勢必會掀起博士后發展的“新浪潮”，增強博士后聚青的“向心力”，營造博士后吸引的“優環境”，打造博士后聚集的“強磁場”，為青島建設新時代社會主義現代化國際大都市提供人才支撐。

掃碼查看《2023年度青島市博士后站（基地）博士后崗位招聘需求信息表》

青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓

責任編輯：李冬明