5月15日，山東省城市公共交通協會七屆二次會員大會暨2022年會在青島召開。作為行業發展的思想政策“智庫”，省公交協會充分發揮橋梁紐帶作用和社團組織在社會治理中的積極作用，團結全省公交企業，積極應對疫情的反復沖擊，行業轉型的巨大壓力，加強成員單位經驗交流，并積極探索公交發展思路和轉型路徑，為推動全省公交行業高質量發展作出了積極貢獻。

5月20日是全國公交駕駛員關愛日，會議發出了《關于積極開展“5.20公交駕駛員關愛日”活動的倡議書》，倡議公交企業5.20當天開展送溫暖、身心健康養護專題知識講座等豐富多彩、彰顯愛心的系列主題活動，充分利用各級各類媒體，大力宣傳“5.20公交駕駛員關愛日”，共同構建更加和諧的駕乘關系，在全社會營造理解、支持、尊重、關心、關愛公交駕駛員的良好風尚。

車廂內張貼主題畫

近年來，全省各地公交企業始終堅持以人為本的理念，把關心關愛公交駕駛員與日常的思想政治工作、安全文化建設和運營調度管理等工作有機結合，從駕駛員的身體健康、心理情緒、家庭情況、生活情況等全方位開展關心關愛公交駕駛員活動，全面提升職工的幸福感、歸屬感、獲得感，為企業高質量發展提供堅實保障。

作為一家有著近3萬員工的綜合交通運輸企業，青島城運集團大力推行“九個有”惠工政策，加大困難職工救助幫扶力度，為職工春送慰問、夏送清涼、秋季助學、冬送溫暖。推出“親情”安全叮囑系統和“管家式”服務，由后勤管理人員上崗履行“管家”職責，為一線駕乘人員提供后勤保障服務。定期邀請醫護人員為駕駛員進行義診，邀請心理健康專家開展專題講座，推進基層單位EAP工作室及心理宣泄室建設，通過注意力集中測試儀、皮膚電測試儀、認知能力訓練及腦電分析系統等多項“黑科技”設備為駕駛員做情緒保養，實行情感管理。惡劣天氣，通過智能調度系統向駕駛員發送溫馨提醒短信；重要節假日，通過“致駕駛員及家屬的一封信”“父子（女）大手牽小手”親情互動等形式，增強駕駛員的珍愛親情、安全行車意識。

為駕駛員進行義診

今年，青島城運集團將秉持“賦能城市發展、服務美好出行”的企業使命，與夢想同行、 與時代同步、與城市同進，持續創建“美好出行”、“綠色出行”，奮力開創城市公交高質量發展新局面，為交通強國建設貢獻積極力量。

青島財經日報/首頁新聞記者 宋大偉

責任編輯：崔現香