秋招素有“金九銀十”的美譽。一方面，大量應屆高校畢業生在秋季涌入人力資源“蓄水池”；另一方面，用人主體通常借機為來年夯實基本、拓展業務“招兵買馬”。為促進在青高校畢業生留青就業，助力用人單位搶抓招聘“黃金”時機，青島市人力資源和社會保障局聯合在青高校、各區（市）人力資源社會保障部門啟動“‘就’在青島·共贏未來”在青高校畢業生秋季專場招聘活動。

本次活動利用9月-11月份招聘黃金期，根據在青高校應屆畢業生就業求職需求，聯合各區（市）人社部門通過組織校園招聘、線上雙選、直播帶崗等形式，為招聘企業和畢業生搭建供需對接平臺。其中，先發啟動的在青高校秋季網絡招聘活動，通過智聯招聘平臺已收集3500多家用人單位發布的高校畢業生崗位需求1.1萬個，招聘人數為5.8萬人，涵蓋新一代信息技術、高端裝備制造、新能源、金融科技、生物醫藥等行業，月薪均在5000元以上。

此外，招聘季期間，各級人社部門還將面向在青高校持續開展“人社服務進校園”活動，通過“線下宣講+視頻直播”的方式，為高校輔導員、畢業生及在校學生解讀戶籍、檔案、人才就業補貼、人才住房、基層就業等就業人才政策，助力更多高校畢業生留青就業。

招聘會參與方式

用人單位和求職畢業生可掃描活動海報二維碼進入“‘就’在青島·共贏未來”在青高校畢業生秋季網絡招聘平臺，發布招聘崗位、投遞簡歷。

活動海報

掃描二維碼參與招聘活動

青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓