留學人才具有開闊的國際視野和豐富的跨文化交流經驗，是城市開放發展重要的橋梁紐帶，也是青島建設現代化國際大都市急需的重要人才資源。

為貫徹落實新時代“人才強青”計劃，集聚創新發展智力資源，建立引進留學人才的有效渠道，青島市于近期啟動“青島市海外校園引才特派員”招募活動。

據悉，本次活動招募對象為就讀于國（境）外著名高校的山東籍在校學生，2022屆新錄取的留學生也在吸納范圍。主要職責為配合青島市開展留學人才招才引智工作，包括：宣傳青島市人才政策和引才環境，協助引進各類急需緊缺的留學人才，發布青島市海外人才項目需求信息，收集了解本校留學生求職群體的需求信息等。

“青島市海外校園引才特派員”一經聘用，將由青島市人力資源和社會保障局發放正式聘書，任期結束并考核合格的，可由青島市人力資源和社會保障局出具社會實踐證明。同時，入選的同學可優先參加青島市舉辦的創新創業輔導活動，并獲得青島市知名企事業單位的參觀考察和實習實踐機會等，對于介紹推薦高層次人才到青島市工作的，每成功引進1人，還可給予10-50萬的引才獎勵。

“‘特派員’擁有特殊的‘地緣’‘學緣’‘業緣’優勢，將進一步延伸我市的引才觸角，宣傳城市良好引才政策環境，這是青島在全球疫情形勢下開拓的海外引才新途徑、新打法。”青島市人力資源和社會保障局有關負責人表示。

近年來，青島市不斷加大留學人員引進力度，優化留學人員在青創新創業環境，每年引進留學回國人員數量一直位居全省前列，其中碩博以上學歷人才占總數的80%以上，留學人才正逐步成為青島市創新驅動發展戰略的領跑者和生力軍。

記者從市人力資源社會保障部門獲悉，活動報名時間為即日起至2022年8月26日。有意報名參與的留學生可登錄青島市人力資源和社會保障局官網通知公告欄查看活動公告。

青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓