為切實提高城鄉公益性崗位安置對象崗位適應能力和崗位技能水平，使其盡快熟悉崗位工作標準和工作要求，確保上崗后迅速進入工作角色，7月26日至7月29日，青島西海岸新區大村鎮對新安置的300名公益性崗位人員開展集中崗前培訓，其中包括城鎮公益性崗位人員19名，鄉村公益性崗位人員281名。

此次培訓嚴格落實測量體溫、查看健康碼、行程碼等疫情防控措施。培訓課程以城鄉公益性崗位政策要求、職責任務、社會主義核心價值觀、防疫安全、勞動精神、職業道德等為主要內容，使新招錄的公益崗人員系統了解相關業務知識，全面提升其責任意識、服務意識和履職能力，確保人崗契合、技崗匹配。

培訓過程中，網格員進行了工作經驗分享，用自身工作經歷為大家講解如何快速適應社區工作和如何進一步提升工作能力。參加培訓的公益性崗位人員紛紛表示，此次培訓非常實用，不僅幫助大家盡快熟悉了崗位要求，還學到了崗位專業技能，有利于自身盡快完成角色轉變。

大村鎮社保辦公室主任陳圣君強調，新安置的公益性崗位人員要堅守崗位，珍惜來之不易的崗位，立足本職，扎實工作；要嚴守紀律，服從管理,堅決服從用人單位管理制度和有關紀律，履職盡責，做好各項工作，堅決做到不頂崗，不替崗。城鄉公益性崗位是一項惠及民生的重要舉措，此次崗前培訓，使公益性崗位人員進一步增強了自身責任意識，明確了崗位工作職責，為今后提高工作效率和服務質量打下堅實基礎。下一步，青島西海岸新區大村鎮將扎實做好公益性崗位管理使用工作，嚴格按照管理辦法和考核細則，依托公益性崗位精準管理系統，做好動態管理服務，切實發揮好公益性崗位服務職能。

青島財經日報/首頁新聞 記者 范鎮 通訊員 崔啟昌