4月13日，青島市財政國庫支付中心資金支付處黨支部根據“作風能力提升年”活動要求，積極開展“大調研”，將“四進四問”落到實處，堅持目標導向、問題導向、結果導向，到市政建設發展有限公司進行專題調研，以調研成果促作風轉變，以作風轉變促工作落實，以工作落實促高質量發展，取得顯著成效。

提前準備，摸準實情。為確保調研更有目的性、針對性，青島市財政國庫支付中心資金支付處全面梳理市政建設發展有限公司代建的68個項目，并根據項目立項年度、預算金額、支出金額等進行分類，確定調研的重點方向及工作內容，力求全面、深入、細致了解項目預算執行及相關實情，取得第一手資料。

講解政策，增進交流。針對單位在日常資金支付業務辦理過程中遇到的政策問題，青島市財政國庫支付中心資金支付處采取“面對面” “一對一”方式，向項目代建單位宣講基本建設工程合同付款比例，加快預算執行，提升預算績效等政策規定，一方面促進了單位政策理論及業務水平提高，另一方面也增進了與項目單位之間的相互交流。

現場答疑，解決問題。深入了解單位在項目預算執行過程中遇到的問題和困難，進行現場答疑，并積極幫助單位研究探討解決思路。同時，認真聽取單位對支付中心及財政相關工作的意見建議。

下一步，結合調研情況，將進一步細化工作措施，協調有關部門落實基本建設資金支付中的意見建議，切實提升“凡事講政治、謀事為群眾、干事重實效、成事爭一流”的作風能力，幫助企業解決實際問題，提升工作質效。

青島財經日報/首頁新聞記者 栗萱 通訊員 蓋建山