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實干成就夢想!2022年市北區 “工人先鋒”和“工人先鋒號”名單出爐

喜迎二十大,奮進新征程。五一國際勞動節將至,為了積極貫徹青島市“作風能力提升年”活動精神,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,展示各行各業新時期產業工人的精神風貌,市北區總工會經嚴格評選,決定表揚35位“工人先鋒”和20個“工人先鋒號”。以榜樣為標桿,創一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊,全面建設繁榮美麗幸福的現代化國際城區,譜寫市北區高質量發展新篇章。

評選自3月底開始,歷時一個月,經過社會申報、第三方評審委員會評選、社會公示等一系列嚴格審查,最終在93名個人和73個團隊中,評選出35位“工人先鋒”和20個“工人先鋒號”。他們在疫情防控、復工復產、民生保障等方面表現突出,堪為表率。

名單中,包括帶隊僅7天完成青島市方艙醫院建設任務的趙永龍;在城市更新中創新制作房源服務冊,惠及1.4萬余戶居民的安曉莉;美化環境,帶隊親手刷掉3萬余張小廣告的徐濤;變垃圾山、荒草山為綠水青山的青島振華山林綠化養護工程有限公司牡丹養護班組;在一顆螺母上做精細文章的一開控股(青島)有限公司智能螺母研發組……這“工人先鋒”與“工人先鋒號”以銖積寸累、涓滴成河的勞動熱情與創新精神,踐行了實干成就夢想的道路。

具體名單如下:

“工人先鋒”名單(按姓氏筆畫排列)

馬玉峰

青島億聯信息科技股份有限公司項目經理

王  斌

區歷史城區更新保護中心規劃發展科科長

王  蕾(女)

區檔案館檔案利用科科長

王萌婕(女)

青島環海灣投資發展集團有限公司工會主席

馮  鶴(女)

青島天虹緣家政公司月嫂

劉堯順

中青建安建設集團有限公司鋼筋工班組長

安曉莉(女)

區城市更新發展中心房屋安置科科長

孫  穎(女)

青島東聯汽車維修中心有限公司財務總監

孫樸榮(女)

遼源路街道東莞路社區黨委書記

紀向輝(女)

臺東街道便民服務中心計生助理

李  凱

區信訪接待中心干部

李廣奇

橡膠谷集團有限公司法務主管

李登峰

山東三業集團有限公司技術經理

李群喜

青島大衛通信息技術有限公司總經理

楊  振

登州路街道綜合執法辦公室主任

遲翠霞(女)

青島中控智慧科技有限公司總經理

張  珂

區社會救助綜合服務中心科員

張  蕾(女)

青島市北雙桃醫院院長

張華堂

水清溝街道樂安路社區黨委書記

張智嘉

區職工服務中心初級干事

陳  璐(女)

青島紅景四方產業發展集團有限公司總會計師

所  雯(女)

青島恒睿數字信息技術有限公司技術部職工

趙永龍

青島一建集團有限公司項目經理

趙永紅(女)

市北區福山老年公寓護理長

郝金奇

青島航天信息有限公司總經理

逄麗英(女)

青島市北建設投資集團有限公司項目副經理

逄增倫

青島浩海網絡科技股份有限公司董事長

姜  銘

區檢察院第六檢察部副主任

徐  濤

鎮江路街道城管科主任

徐福亮

中鐵建工集團山東限公司項目總工

高繼強

延安路街道社區衛生服務中心主任

郭廣森

山東和興保安服務有限公司項目經理

黃  鳳(女)

青島市手工藝協會刺繡布藝藝委會主任

韓  靜(女)

青島市家庭服務業促進會副會長

蔡  瑜(女)

青島市市北區城投實驗幼兒園后勤主任

“工人先鋒號”名單

區紀委監委第二紀檢監察室

區委辦區委常委會辦公室

區委組織部干部二科

區職工服務中心

區國有資產運營發展中心

區公共就業和人才服務中心人才開發服務科

區審計局法規科

海倫路街道綜合行政執法中隊

浮山新區街道社會事務辦公室

國家稅務總局青島市市北區稅務局第二稅務所

區環衛二公司杭州路保潔班組

山東橡膠谷物業管理有限公司運營管理團隊

中海地產(青島)投資開發有限公司寰宇時代銷售團隊

山東海科信息技術有限公司平臺事業部

青島國鑄資產管理有限公司國鑄團隊

深圳市卓越物業管理有限責任公司青島市北分公司青島世紀中心項目組

青島華世通汽車銷售服務有限公司機修五班組

青島振華山林綠化養護工程有限公司牡丹養護班組

青島圣麥園食品有限公司面食車間

一開控股(青島)有限公司智能螺母研發組

此次表揚結果的發布,是市北區總工會圍繞勞動鑄魂、惠工服務、創新攻堅、亮績賽績開展“四項行動”重要部分。后期,市北區總工會將組織勞模宣講等活動,進一步放大典型引領效果。此外,為了發揮勞動模范的專業特長,市北區總工會也將組織能工巧匠積極開展志愿服務活動,利用電器維修、醫療養生等專業技能服務廣大市北居民。

去年,市北區總工會完成了118家工會的新建,幫助7145位農民工入會。而今年,總工會的目光聚焦在了另一批人身上。在市北區,有數十萬級規模的快車司機、快遞員、外賣員工作生活。受制于這種零散、組織性較差的工作性質,工會建設難度大。今年,市北區將以滴滴、T3、曹操等出行公司為先行,將這類新業態作為建會重點,納入工會組織進行引導與服務。這意味著,新業態職工也可以享受到互助保險等工會福利。

在位于金華路33號的區域共享智能職工之家,記者看到,這里職工書屋、體育設施、媽媽小屋、心靈驛站、觀影臺、小劇場、會客廳等功能一應俱全,進行體育鍛煉、主題沙龍的職工絡繹不絕。像這樣功能完備的新時代區域共享職工之家在市北區有7家。此外,還有127個戶外勞動者驛站,它們共同作為工會的陣地,承擔著為職工服務的載體功能。今年,依托部分陣地,工會將新增27處“溫馨惠工”法律服務站。市北區總工會聯合律師事務所,為各工會及職工提供免費的專業法律咨詢服務,為職工需求較多的小額薪資糾紛等問題提供專業建議、代寫訴狀等精準服務,職工可以24小時電話咨詢,每周也可預約律師進行現場咨詢。“以往勞動糾紛以人社部門的勞動仲裁為主要解決途徑,工會的作用不大,法律服務站的建設填補了這一空缺,專業的法律咨詢能讓用工單位理清合理訴求,也能幫助職工獲取免費專業的法律幫助。”相關負責人介紹。

今年,市北區總工會將以“四項行動”為綱領,進一步以“嚴真細實快”的工作作風,為市北區職工提供貼心服務,做好職工的“娘家人”。

青島財經日報/首頁新聞記者 辛小麗

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