4月27日上午，市委市直機關工委副書記董玉輝一行4人到市水務管理局調研工作。市水務管理局正局級領導干部劉高錫，相關處室、單位負責同志陪同調研并參加座談。

調研組聽取了市水務管理局黨建工作簡要匯報，隨后圍繞模范機關建設、促進黨建+業務融合、加強黨的理論武裝、發揮女職工作用、解決女職工困難等方面進行了分組交流。調研組詳細了解了市水務管理局在推動黨建+業務融合、精神文明建設、發揮群團組織作用、思想政治工作開展等方面的做法、存在的問題以及下一步的推進措施，并就開展好“人人都是發展環境 個個都是開放形象”活動征求了意見建議。

調研組指出，市水務管理局黨建進工地試點是黨建+業務深度融合的成功探索，要深度挖掘經驗做法，以點帶面，加大在重點工作、重點項目的推廣，爭取探索出一條成功的路徑，形成一批可復制的經驗，推出一批先進典型。

調研組要求，要圍繞市第十三次黨代會確定的“一二三四六十”目標定位和思路舉措，加壓奮進，攻堅克難，扎實開展好“人人都是發展環境 個個都是開放形象”活動，確保“作風能力提升年”活動取得實效，以高質量機關黨建推動青島水務事業高質量發展，為加快建設新時代社會主義現代化國際大都市貢獻力量。

青島財經日報/首頁新聞記者 榮曉敏