李滄區(qū)司法局聚焦李滄區(qū)委“作風能力提升年”活動和“正風聚力”行動總要求，高標定位、高標謀劃、高標推進，把作風能力提升作為各項工作的總抓手和總保障，解放思想、求真務實，形成對標學比干的濃厚氛圍和強力抓落實的有效行動。

開展“三個一”活動  錘煉扎實過硬作風

一是堅持思想引領，凝聚共識。李滄司法局以《正風聚力改作風，奮發(fā)前行勇作為》為主題，開展了一次書記講黨課活動，司法行政干部充分認識到作風建設永遠在路上，必須從小處著眼，在“常”“長”上下功夫，為不折不扣落實上級各項決策部署提供堅強作風保障。

二是堅持以學促知，以知促行。李滄司法局舉辦了一次《加強作風建設，提高工作效能》知識競賽答題活動，引導轄區(qū)司法行政干部以高度的政治站位，增強作風建設的政治自覺，鞏固政法隊伍教育整頓成果，踐行“嚴真細實快”工作作風，凝心聚力做好當前重點工作。

三是堅持鑄魂育人，宣傳榜樣。李滄司法局開展了一次“團結擔當，實干爭先”主題黨日活動，組織黨員干部學習政法領域李涌、孫明同志的先進事跡，為轉作風提能力提供精神支撐和行動遵循，為全面打造全市新舊動能轉換示范區(qū)貢獻司法行政力量。

堅持“三個精準”  提升履職盡責能力

一是精準查擺，深刻剖析短板。李滄司法局立足“一個統(tǒng)籌、四大職能”的定位，發(fā)揚刀刃向內的自我革命精神，以“六種不良傾向”為導向，深挖司法行政領域作風方面的問題，為整改問題提升作風能力提供參考。

二是精準補學，補齊能力弱項。李滄司法局組織開展“大學習”活動，力求學懂政策法律法規(guī)，學精業(yè)務專業(yè)知識，進一步提升司法行政干部專業(yè)化水平，增強履職的實效性。

三是精準調研，促進業(yè)務提升。李滄司法局組織領導干部開展“四進四問”專題調研，采取“四不兩直”、蹲點調查等方式，深入溝通交流、聽取意見建議。堅持實事求是，突出問題導向，立足于解決困擾當前司法行政系統(tǒng)跨越發(fā)展的痛點、難點問題和群眾反映的焦點、熱點問題，研究新情況、總結新經驗、解決新問題，為推動李滄區(qū)司法行政事業(yè)發(fā)展提供理論支撐和智力支持。

落實“三項舉措”  提升服務民生質效

一是用司法藍點亮防疫最前線。李滄司法局組織司法行政黨員干部120余人次下沉3個社區(qū)，協助做好李滄區(qū)全員核酸檢測工作。

二是發(fā)揮對律師行業(yè)的監(jiān)管引領作用。李滄司法局機關黨委、李滄區(qū)律師行業(yè)黨委充分發(fā)揮黨建引領作用，積極行動，組建了3支由37名黨員、入黨積極分子組成的疫情防控志愿者隊伍，以專業(yè)知識助力疫情防控，齊心協力筑牢疫情防控“銅墻鐵壁”。

三是從嚴從實做好安保維穩(wěn)工作。李滄司法局時刻緊繃“兩類人員”維穩(wěn)管控這根弦，落實法定節(jié)假日24小時值班制度，由處級領導帶班，切實抓牢“兩類人員”教育管理工作，確保第一時間發(fā)現問題、第一時間處置問題。

青島財經日報/首頁新聞  記者  蔣世龍  通訊員  李培瑩

責任編輯：林紅