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青島市人力資源社會保障局召開“作風(fēng)能力提升年”活動動員大會

3月3日,青島市人力資源社會保障局召開“作風(fēng)能力提升年”活動動員大會,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,對全局開展“作風(fēng)能力提升年”活動進行動員部署,引導(dǎo)全局黨員干部自覺聚焦“凡事講政治、謀事為群眾、干事重實效、成事爭一流”,進一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、強能力、抓落實、促發(fā)展,以全新的精神面貌、嶄新的工作狀態(tài),推動全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

會議以視頻會議形式舉行,設(shè)置1個主會場和5個分會場,市人社局機關(guān)各處室、局屬各單位的黨員干部參加了動員大會。會議傳達了全市“作風(fēng)能力提升年”活動動員大會精神,宣讀了局黨組《關(guān)于開展“作風(fēng)能力提升年”活動的實施方案》,市委組織部副部長,市人社局黨組書記、局長劉學(xué)俊出席會議并講話,市委“作風(fēng)能力提升年”活動第五巡回指導(dǎo)組組長、市教育局一級巡視員劉鵬照到會指導(dǎo)并講話。

會議指出,在全局開展“作風(fēng)能力提升年”活動,既是貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示要求和黨中央決策部署的具體行動,也是貫徹落實省委“嚴、真、細、實、快”工作要求和市委決策部署的具體舉措,更是推動全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。全局黨員干部要充分認識開展“作風(fēng)能力提升年”活動的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性,堅決做到嚴要求、動真格、細謀劃、出實招、快見效,緊密聯(lián)系人社事業(yè)改革發(fā)展實際和干部職工隊伍建設(shè)實際,以更嚴標準改進作風(fēng),以更實的舉措提升能力,努力打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化人社干部隊伍。

會議強調(diào),要把開展“作風(fēng)能力提升年”活動作為推動全年工作的重要抓手,聚焦人社事業(yè)發(fā)展道路上的“頑疾”、堵點和難點,守正創(chuàng)新,履職擔當,在“凡事講政治”上練就過硬政治本領(lǐng),不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力;在“謀事為群眾”上增強群眾工作本領(lǐng),不斷增強為民服務(wù)情懷、增強民生政策效應(yīng)、提高為民辦事效率;在“干事重實效”上提升狠抓落實本領(lǐng),抓實風(fēng)險防控、務(wù)實推進工作、提升工作實效;在“成事爭一流”上增強改革攻堅本領(lǐng),主動拉高標桿、敢于攻堅克難、勇于開拓創(chuàng)新,以作風(fēng)大轉(zhuǎn)變帶動事業(yè)大繁榮、推動發(fā)展大跨越。

會議強調(diào),開展“作風(fēng)能力提升年”活動是貫穿2022年全年的一件大事,也是開創(chuàng)新時代人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面的重要保證。全局各級黨組織要加強組織領(lǐng)導(dǎo),提高工作標準,精心組織實施,嚴格督導(dǎo)考核,加強宣傳引導(dǎo),確?;顒勇涞綄嵦帯⒁姷綄嵭?,展現(xiàn)人社干部新?lián)斝伦鳛?,推動“亮點工作在全國爭先進、考核指標在全省爭第一、整體工作在全市爭優(yōu)秀”,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

市人社局廣大黨員干部表示,堅決響應(yīng)和落實市委決策部署和局黨組要求,扎實推進“作風(fēng)能力提升年”活動深入開展,圍繞今年年初確定的各項重點目標任務(wù),堅持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、群眾導(dǎo)向,立足本職崗位,扎實履職盡責,推動各項工作實現(xiàn)新進步、新突破,以優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮。

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓


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