就業(yè)是民生之本，引進(jìn)和幫扶是促進(jìn)就業(yè)的重要抓手。市南區(qū)堅(jiān)持?jǐn)?shù)字賦能、平臺(tái)助力，人才所需，服務(wù)所應(yīng)，“引”“幫”并重，著力破解“用工難”“就業(yè)難”雙重矛盾。

靶向幫扶，看得見(jiàn)、摸得著

“我已經(jīng)和公司順利簽訂勞動(dòng)合同入職了，”八大關(guān)街道轄區(qū)居民張強(qiáng)說(shuō)，“是街道人社中心國(guó)大姐微信給我定向推送了崗位，這個(gè)服務(wù)真的是不錯(cuò)。”

市南區(qū)推行“區(qū)街聯(lián)動(dòng)+點(diǎn)面結(jié)合”模式，讓就業(yè)幫扶看得見(jiàn)、摸得著。通過(guò)走訪企業(yè)、企業(yè)微信群征集、青島人社局官網(wǎng)搜集等方式多渠道收集有效就業(yè)崗位，形成崗位花名冊(cè)和宣傳海報(bào)，每周向街道人社中心推送。

“我們依托就業(yè)援助平臺(tái)和微信，對(duì)有需求的失業(yè)人員進(jìn)行‘一對(duì)一’‘點(diǎn)對(duì)點(diǎn)’幫扶。”八大關(guān)人社服務(wù)中心國(guó)志春主任說(shuō)，“區(qū)街聯(lián)動(dòng)+點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的靶向幫扶實(shí)現(xiàn)了崗位順暢流轉(zhuǎn)，解決了崗位不流動(dòng)、不直達(dá)問(wèn)題。”截至12月15日，市南區(qū)實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)8951人，困難人員就業(yè)3124人，失業(yè)人員服務(wù)率100%。

除此之外，市南區(qū)在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，秉持并聯(lián)思維，延伸觸角，推行打包辦服務(wù)，多為失業(yè)人員想出路，讓就業(yè)幫扶路更廣。

作為一名失業(yè)人員，白玉娟女士一直想要成立一間圖文工作室，“因?yàn)橹皬氖逻^(guò)相關(guān)工作，就產(chǎn)生了開(kāi)個(gè)工作室的想法，八大關(guān)的工作人員在得知情況之后，幫我進(jìn)行了詳細(xì)政策解讀，不但幫助我申請(qǐng)了創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，還幫助我了解了就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼的相關(guān)政策。”白玉娟說(shuō)。

目前，白玉娟的市南區(qū)白正圖文工作室順利成立，“我還借助了街道平臺(tái)招用了一名就業(yè)困難人員，不但可以解決用工的問(wèn)題，還能夠再申請(qǐng)一部分補(bǔ)貼，”白玉娟說(shuō)，“這樣的幫扶，貼心又實(shí)在。”

直播帶崗，賦能、賦智、賦值

“疫情以后，人力資源服務(wù)業(yè)的業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的改變，線上招聘勢(shì)在必行。我們想發(fā)揮云平臺(tái)的聚攏作用，把市南區(qū)的企業(yè)的崗位資源都聚攏起來(lái)，更好的推介出去，這樣集中了滿足企業(yè)的用人需求，也打開(kāi)了求職者的選擇面。”市南區(qū)公共就業(yè)和人才中心副主任段薇介紹道。

今年來(lái)，市南區(qū)積極打造打造“閃連型”互動(dòng)直播平臺(tái)，打破線下招聘會(huì)地域局限，全方位與智聯(lián)招聘合作，創(chuàng)新開(kāi)展“直播帶崗”系列活動(dòng)，打造“崗位介紹+線上答疑+簡(jiǎn)歷投遞”的實(shí)時(shí)互動(dòng)直播平臺(tái)，為招工企業(yè)和求職人員提供線上精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)。截至目前，已開(kāi)展14場(chǎng)直播帶崗活動(dòng)，共有23家企業(yè)參與直播，累計(jì)吸引1.2萬(wàn)人次圍觀互動(dòng)。

11月4日晚，市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合Boss直聘、文泰商學(xué)院組織舉辦的“才聚市南”主題服務(wù)日活動(dòng)覆蓋了1700余人次，針對(duì)企業(yè)的相關(guān)問(wèn)題也在線上予以解答，既為企業(yè)解憂，又為人才助力。

“這次直播對(duì)我們最關(guān)心的落戶、住房、安家補(bǔ)貼等人才政策都做了專業(yè)的解讀。”優(yōu)創(chuàng)（青島）數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司人力資源負(fù)責(zé)人說(shuō)，“直播過(guò)程中宣傳的市南區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)指南讓我們對(duì)政策了解更全面清晰。”

“除了為企業(yè)營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境，我們?cè)谥辈ミ^(guò)程中還邀請(qǐng)了行業(yè)專家在崗位選擇、入職流程等方面為來(lái)青人才提供了專業(yè)的線上指導(dǎo)，”市南區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心副主任陳昕表示，“我們堅(jiān)持人才所需、服務(wù)所應(yīng)，也是希望讓更多優(yōu)秀企業(yè)家朋友和各類人才切實(shí)感受到市南區(qū)及青島尊才愛(ài)才的態(tài)度。”

搭建橋梁，推行就業(yè)人才共同體模式

為了讓人才引得來(lái)、留得住，市南區(qū)大力推行就業(yè)人才共同體模式，搭建校企精準(zhǔn)就業(yè)橋梁，轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)與12所駐青高校簽訂“就業(yè)合作伙伴”協(xié)議，實(shí)現(xiàn)區(qū)內(nèi)企業(yè)就業(yè)“定向招聘”和“靶向引才”，每年吸納高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)3000人以上，見(jiàn)習(xí)后留用率達(dá)到87%以上，保障畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)即能就業(yè)。2021年以來(lái)，全區(qū)共引進(jìn)各類人才近30000人，

“公司的發(fā)展離不開(kāi)人才，市南區(qū)給我們提供了平臺(tái)和機(jī)會(huì)，讓我們吸納人才、整合資源，”光影一百文化科技公司負(fù)責(zé)人陳百涵說(shuō)，“同時(shí)，作為見(jiàn)習(xí)基地，我們也能夠讓更多的大學(xué)生獲得更多職業(yè)培訓(xùn)和鍛煉，提高他們的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為人才留青、青島經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。”

此外，市南積極組建全市首批校園引才大使，組織學(xué)生走進(jìn)中科院海洋研究所和蔚藍(lán)生物股份有限公司等單位，開(kāi)展“職場(chǎng)體驗(yàn)日”活動(dòng)，提升在青高校畢業(yè)生留青率。

“之前因?yàn)橐咔樵蚯舐氁恢辈惶樌脚_(tái)給我們提供的見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)讓我們避免走很多彎路，我希望自己能夠留下來(lái)在這里工作。”中國(guó)科學(xué)院海洋研究所見(jiàn)習(xí)生王天怡說(shuō)。

今年以來(lái)，市南區(qū)啟用“人才政策落實(shí)年”，擴(kuò)大人才政策覆蓋面，施行“1+N+2”人才政策，打造以1個(gè)綜合性意見(jiàn)為引領(lǐng)、‘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、財(cái)富金融、教育體育、文化創(chuàng)意’等N個(gè)產(chǎn)業(yè)人才引育細(xì)則為支撐，2個(gè)專項(xiàng)配套細(xì)則為保障的綜合性人才政策體系。“截至目前，我們已經(jīng)為37931人次的人才發(fā)放各類補(bǔ)貼，累計(jì)發(fā)放住房、安家、小微企業(yè)就業(yè)等各類補(bǔ)貼共計(jì)1.4億元。”市南區(qū)公共就業(yè)和人才中心主任孫智說(shuō)。

青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/首頁(yè)新聞?dòng)浾?李倚慰