青島財經日報/青島財經網訊（記者  宋大偉  通訊員  邢路） 6月23日，青島城運控股集團與青島開放大學戰略合作協議簽約暨“城運學院”“產教融合人才培養基地”揭牌儀式在青島開放大學舉行。雙方將以“城運學院”和“產教融合人才培養基地”建設為載體，合作探索“學歷教育+職業技能提升+社會培訓”的人才培養路徑，加快建設高層次管理人才隊伍和高素質技能人才隊伍，將城運控股集團打造為國內一流的“新基建、智能化”的城市交通綜合企業。

揭牌

共建青島開放大學“城運學院”，推進學歷提升和繼續教育

當天的儀式上，青島開放大學“城運學院”正式揭牌。青島城運控股集團黨委書記、董事長劉學亮介紹，在青島人力資源和社會保障局的指導下，青島開放大學與青島城運控股集團制定差異化、精細化的學習培訓方案，通過開展學歷提升工程和非學歷繼續教育培訓，建設青島開放大學“城運學院”。

“我們一方面結合城運控股集團員工學歷結構和專業需求，開展員工學歷提升工程；另一方面對培訓學科和學分進行科學設計，開展繼續教育培訓，為參訓人員建立‘學習檔案’”。同時依托城運控股集團豐富的生產經營場景，搭建“現場教學基地”，為青島開放大學在校學生提供更多社會實踐的場景。

簽約

設立“產教融合人才培養基地”，打造“學習巴士”品牌

儀式上，“產教融合人才培養基地”同步揭牌。據介紹，雙方將以城運交通產業鏈為平臺資源，推進學校、行業產教協同育才，搭建產教協同創新平臺，促進學校和行業教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈有機結合。

同時，利用城運控股集團車載媒體，展播全民學習數字資源，把每條線、每部車變成人人皆學、時時能學、處處可學的公益圖書館、流動博物館，共同打造“學習巴士”品牌。

啟動“百千萬”人才培養提升工程，加快形成人才梯隊

當天，青島城運控股集團還發布了“百千萬”人才培養提升工程實施方案。

儀式現場

城運控股集團將在2021年至2025年期間，推動百名員工高級研修、千名員工學歷提升、萬名員工素質提升，分層次、多渠道培育和造就集團優秀人才，加快形成集團人才梯隊，培養和造就一批具有行業頂尖水平的管理和技術領軍人才，以人才培養為驅動力，引領和帶動集團各層次人才隊伍發展，為集團創建創新型企業提供堅強的人才保障和智力支持。青島人力資源和社會保障局、青島城運控股集團、青島開放大學等相關代表參加了儀式。