2月20日，青島市人力資源和社會保障局會同市北區政府在青島市(市北)靈活務工市場正式啟動農民工招聘大集活動。記者了解到，2020年，青島市(市北)靈活務工市場共舉辦線上招聘會130場，參會企業累計4000余家，提供就業崗位5.9萬個;全年舉辦線下招聘會35場，參會企業700余家，發布崗位2.8萬個。青島市春節前采取一系列舉措鼓勵外來務工人員留青過年，今年春季用工荒問題比往年有所緩解。

青島市靈活務工市場2020年發布就業崗位8.7萬余個

青島市市北區委組織部副部長、市北區人力資源和社會保障局黨組書記、局長王萍介紹，2020年，青島市(市北)靈活務工市場共舉辦線上招聘會130場，參會企業累計4000余家，提供就業崗位5.9萬個;全年舉辦線下招聘會35場，參會企業700余家，發布崗位2.8萬個。

在此基礎上，2021年，市北區把收集的400余家企業提供的1.3萬個用工崗位信息通過電視滾動屏幕、微信公眾號等渠道進行了廣泛發布。在青島農民工招聘大集活動期間，從2月17日開始，市北區在靈活務工市場每周舉行專場招聘會，涵蓋家庭服務業、小微企業、餐飲服務業等線上、線下招聘會16余次，確保就業服務不打烊。

鼓勵外來務工人員留青過年 春節后青島缺工問題得到緩解

春節后往往出現用工荒問題，因為以往10%左右的來青務工人員年后就不再回來了，造成部分行業的缺工問題。青島市人力資源和社會保障局黨組成員、二級巡視員韓紅星介紹道，青島市今年春季的用工荒比往年有所緩解，年前青島市通過一系列舉措鼓勵外來務工人員留青過年，在崗人員增多，用工需求相對減少，缺工問題得到緩解。

青島還存在結構性缺工的問題，即技能和技術工程崗位缺工比較嚴重。青島市人力資源和社會保障局就業促進與失業保險處處長、市就業服務中心副主任宋平介紹，從2020年下半年開始，青島市在全國70個城市布局了勞務合作基地，下一步將在全國100個城市布局300個勞務合作基地，通過市場化的手段讓更多優質的資源來到青島，緩解缺工問題;青島的經濟發展對于工資水平的提高及人才的聚集也有很大推動作用，有助于吸引人才，緩解缺工問題。

此外，青島市近期將上線急需用工平臺，后臺的監管系統會監管人社部門對全市50人以上的缺工單位進行點對點服務，也實時監測企業的用工、招工的動向、用工需求的變化，有針對性地保障企業的用工。

外來務工人員在青繳納6個月以上的社保 可享跟青島人同等的就業創業政策

記者了解到，從2014年起，青島市建立了青島靈活務工市場，給廣大外來務工人員提供一個求職平臺。市場內設置了零工等候區、勞務信息崗、新市民培訓學校、餐飲服務區、公共區和維權站六大板塊，配備了多媒體教室、大型崗位信息發布屏、自助服務一體機、信息欄、電視機等設施，并配套了餐廳、行李存放處、生活超市等便民設施滿足外來務工人員的需求。

市場在大屏電子信息顯示器上每天滾動發布用工信息600余條，實現日就業120人左右，為提高外來務工人員素質，還設立了新市民大學，依托市北區勞動就業訓練中心，對靈活務工人員定期開展職業技能培訓。此外，市場還為務工人員、人力資源服務機構和招工單位提供了一站式的綜合性服務平臺，暢通勞動維權服務渠道，定期普法宣傳，維護務工人員的合法權益。

韓紅星介紹道，青島市的外來務工人員只要在青島繳納6個月以上的社會保險，就可以享受跟青島的勞動者及創業者同等的就業創業政策。

來源：大眾網