青島財經日報/青島財經網訊（記者 封滿樓） 為切實保障勞動者的合法權益，凝聚“建設青島愛青島，有話大膽講”的共識，自9月7日起，青島市人力資源社會保障局在全市開展以勞動保障維權為主題的“我愛青島?我被欠薪?我要說話”活動。

“拓渠道”為傾聽民聲搭建平臺。匯聚各方力量，科學整合服務資源，開通電話熱線、手機平臺、網頁專欄三個維權渠道，為勞動者表達訴求提供便捷高效的途徑。一是撥打12333民生服務熱線，接通后按5鍵，轉接勞動維權專席。二是關注“青島市人力資源和社會保障局”、“青島12333”或“青島AI人社”等微信公眾號，找到“勞動監察”模塊，進入勞動保障監察手機舉報投訴平臺。三是登錄市人力資源社會保障局網站，在“根治欠薪進行時”專欄中進行舉報投訴。

同時，勞動保障監察部門對符合《青島市舉報工程建設領域用人單位拖欠勞動報酬違法行為獎勵辦法》獎勵條件的實名舉報將進行獎勵。

“開通道”為溫暖民心提升質效。開通勞動者維權綠色通道，市勞動保障監察局對各渠道反映的欠薪線索，屬于市局管轄的直接受理，屬于區市管轄的按照屬地管理原則,統一分辦區市。市區勞動保障監察機構將依法查處，“快立、快查、快結”，做到件件有落實、事事有回應。需要通過勞動仲裁部門解決的農民工維權案件，充分發揮“拖欠農民工工資爭議速裁庭”職能，對涉及農民工勞動爭議案件快審速調，及時維護農民工的合法權益。

“強執法”為紓解民憂提供保障。勞動保障監察部門對欠薪案件集中涉及的行業和存在欠薪隱患的用人單位將進行專項檢查。對檢查中發現欠薪違法行為的用人單位依法作出行政處理、處罰，并按照《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》的有關規定向社會公布。對符合列入拖欠農民工工資“黑名單”條件的，應列盡列，實行聯合信用懲戒。始終對勞動保障違法行為保持高壓態勢，營造“不敢違法、不能違法、不想違法”的社會氛圍。

“希望廣大勞動者積極參與活動，我們將實心實意‘聽民情’，實心實意為勞動者維權，將‘三我活動’作為一項長期舉措推動我市勞動保障維權工作的治理能力和治理水平再上新臺階。”市勞動保障監察局局長田明表示。